介護現場への導入支援

施設へアロマテラピーやタッチングを導入しませんか。
アロマテラピーに興味はあるし、タッチングも良いと聞いている。
取り入れてみたいと考えている施設の方へ、施設ごとの方法をご提案します。

導入の流れ

アロマの世界から介護の世界へ〜私が導入をサポートしたい理由

特別養護老人ホームで、アロマを使用したハンドとフットのトリートメントのボランティアをしていた時に、介護の世界に「アロマテラピー」や「トリートメント」が当たり前のケアの一つとしてあると良いのではないかと、感じる場面がたくさんありました。
私たちはボランティアで月に何回かの訪問の中で施術していても、とても喜ばれ、待ちに待ってくださる方もたくさんいらっしゃいました。
本来はもっとご縁が深いご家族やスタッフさんがする方が安心して過ごされ、喜ばれるだろうなと思いました。また、いつでも出来るわけでもなく、感染症などが流行ると伺うこともできません。
こうなった時に一番、寂しく残念な思いをするのは、ご利用者様です。
利用者様にとって必要なタイミングで触れてあげられることができるのは近くにいる人なのですが、どこの施設でも「ボランティアに来てくれれば、助かります。自分たちがやる時間はない」と。

導入した施設様では、従業員の方へ指導させていただき継続されているところもあれば、外部に頼らざるを得ない環境があったりもします。もし日々の現場でなかなかできなかったとしても、いざという時に「タッチング」ができる技術や知識を持っていることが利用者様の不安を取り除いたり、気持ちを通い合わせるのにとても便利なんじゃないかとも思いました。

私が、外から見て「理想」を語ることはいくらでも出来ますが、どうしたら、実際に現場で活かすことができるのだおうか、導入に当たって、どんな壁があってクリアする課題はなんだろうと、それを知るためにパートですが介護職に就きました。

現在はアロマ講師（セラピスト）と、介護福祉士の仕事を両立し、現場でアロマテラピーやタッチングをする時もありました。（今現在は別の施設に移動したため、前の施設にてタッチングを続けてます）

介護士として働くことで、理想だけではない部分も見えてきました。忙しい中で新たなことを仕事として導入するということが果たして良いのかということも、いつも忙しい従業員さんの気持ちも痛いほど理解できる様になり、またご利用者様の本当の日々のご様子を見ることもできたことで、導入方法は一つではなく、考えることができるという風に感じております。

それぞれの施設に合わせて考えていくことが、継続できる方法を見つける近道であり、ご利用者様が寂しい思いをしない方法であると感じるため、オーダーメイドのプランで導入するという流れとなりました。